CONTEÚDO PROGRAMÁTICO.

  • QUOTAS DE FUNCIONÁRIOS DEFICIENTES OU REABILITADOS DA EMPRESA.
  • REABILITAÇÃO PROFISSIONAL – INSS.
  • CARACTERIZAÇÃO DAS DEFICIÊNCIAS – MINISTÉRIO DA ECONOMIA.
  • DEFICIÊNCIA FÍSICA.
  • DEFICIÊNCIA AUDITIVA.
  • DEFICIÊNCIA VISUAL.
  • VISÃO MONOCULAR.
  • DEFICIÊNCIA INTELECTUAL.
  • DEFICIÊNCIA MENTAL/PSICOSSOCIAL.
  • DEFICIÊNCIA MÚLTIPLA.

OBJETIVOS DO CURSO: Orientar aos profissionais de RH e SESMT a respeito das condições de enquadramento dos candidatos a preenchimento das quotas da empresa em relação a deficientes e reabilitados, além de ações a serem tomadas na seleção de candidatos para análise.

RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA CAPACITAÇÃO: Dr. Cláudio Luís Friedrich, CREMERS 18711, Médico do Trabalho, Especialista em Medicina do Trabalho pela AMB/ANAMT, com registro de especialidade RQE 22594, Especialista em Ergonomia, Pós-Graduado em Perícias Médicas.

Objetivo: orientar colaboradores para o preenchimento das quotas de enquadramento de deficientes e reabilitados;

Carga horária: 02 horas;

Validade: 24 meses.

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