CONTEÚDO PROGRAMÁTICO.

  • NORMAS REGULAMENTADORAS [NR].
  • CONSIDERAÇÕES DA NR 01.
  • PGR [PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS].
  • AGENTES AMBIENTAIS – CONSIDERAÇÕES GERAIS.
  • ORDENS DE SERVIÇO.
  • SESMT – NR 04.
  • CIPA – NR 05.
  • EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL [EPI] – NR 06.
  • PCMSO – NR 07.
  • ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL [ASO].
  • ATESTADOS MÉDICOS NAS ESFERAS TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA.
  • EXAMES COMPLEMENTARES EM MEDICINA DO TRABALHO.
  • PPRA – NR 09.
  • INSALUBRIDADE – NR 15.
  • PERICULOSIDADE – NR 16.
  • ERGONOMIA – NR 17.
  • SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM SERVIÇOS DE SAÚDE – NR 32.
  • TRABALHO EM ALTURA – NR 35.
  • LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA SOBRE MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO.
  • SEGURADOS DO INSS COMO EMPREGADO.
  • PERÍODO DE CARÊNCIA PARA BENEFÍCIOS.
  • AUXÍLIO POR INCAPACIDADE TEMPORÁRIA.
  • ACIDENTE DE TRABALHO.
  • CONTESTAÇÃO/RECURSO DE BENEFÍCIOS ACIDENTÁRIOS.
  • AUXÍLIO-ACIDENTE.
  • CONTESTAÇÃO DO FAP.
  • CAT.
  • APOSENTADORIA ESPECIAL.
  • GRAUS DE RISCO DAS EMPRESAS.
  • E SOCIAL [EVENTOS DE MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO].
  • PROGRAMA DE VACINAÇÃO DO TRABALHADOR
  • ASSÉDIO MORAL/SEXUAL, DIVERSIDADE, IGUALDADE E VIOLÊNCIA NO TRABALHO [CONSIDERAÇÕES].
  • AÇÃO DA CIPA SOBRE ASSÉDIO MORAL/SEXUAL, DIVERSIDADE, IGUALDADE E VIOLÊNCIA NO TRABALHO.
  • INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS NO TRABALHO.
  • GESTANTE E AS RELAÇÕES COM O TRABALHO.
  • HIV/AIDS E AS RELAÇÕES COM O TRABALHO.
  • EXAME TOXICOLÓGICO PARA MOTORISTAS.
  • ESTABILIDADE NO EMPREGO.

OBJETIVOS DO CURSO: O curso de gestão em medicina e segurança do trabalho é destinado a profissionais de RH e profissionais com atuação em medicina e segurança do trabalho, abordando diversos assuntos pertinentes ao dia a dia de atuação destes profissionais.

PÚBLICO-ALVO: Profissionais de RH e gestão em medicina e segurança do trabalho.

INSTRUTOR: Dr. Cláudio Friedrich, CREMERS 18711, Médico do Trabalho, Especialista em Medicina do Trabalho pela AMB/ANAMT, com registro de especialidade RQE 22594, Especialista em Ergonomia, Pós-Graduado em Perícias Médicas.

Objetivo: Orientar profissionais de RH sobre gestão em medicina e segurança do trabalho;

Carga horária: 20 horas;

Validade: 24 meses.

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