• Confirmação da gravidez para a empresa;
• Comunicação médica para a empresa; 
• Exames médicos ocupacionais – Teste de gravidez. 
• Direitos da gestante. 
• Exposição da gestante a agentes ambientais. 
• Insalubridade. 
• Estabilidade no emprego da empregada gestante.

OBJETIVO DO CRUSO: Neste curso abordamos situações relacionadas a adequada gestão da empregada gestante no trabalho, como os direitos da gestante, a necessidade de confirmação da condição de grávida para o empregador; os motivos para esta comunicação [estabilidade no emprego, afastamento de condições insalubres, adequado controle da exposição a agentes que podem interferir na evolução normal da gravidez (esforços físicos, exposição a solventes e metais pesados, exposição ao ruído, radiações, dentre outros)].

PÚBLICO-ALVO: Profissionais de RH e gestão em medicina e segurança do trabalho.

INSTRUTOR: Dr. Cláudio Friedrich, CREMERS 18711, Médico do Trabalho, Especialista em Medicina do Trabalho pela AMB/ANAMT, com registro de especialidade RQE 22594, Especialista em Ergonomia, Pós-Graduado em Perícias Médicas.