• Sigilo médico;
• Comunicação médica para a empresa;
• Testes referentes a diagnósticos de doenças;
• Ciência da empresa em relação a situações de estabilidade;
• Estabilidade acidentária (acidentes e doenças ocupacionais);
• Estabilidade da gestante;
• Doenças graves que isentam carência para benefícios previdenciários;
• Estabilidade por doenças não ocupacionais;
• Estabilidade de membros da CIPA;
• Estabilidade de dirigente sindical;
• Ciência da empresa em relação a situações de estabilidade no emprego;
• Demissão por justa causa.

OBJETIVOS DO CURSO: Passar orientações necessárias para adequada gestão dos trabalhadores para os quais poderia estar sendo considerado seu desligamento, em relação às situações impeditivas ou não recomendadas de demissão que não por justa causa; notadamente, a estabilidade por acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, trabalhadora gestante, portadores de doenças graves, além de membros da CIPA e dirigentes sindicais.

PÚBLICO-ALVO: Profissionais de RH e gestão em medicina e segurança do trabalho.

RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA CAPACITAÇÃO: Dr. Cláudio Friedrich, CREMERS 18711, Médico do Trabalho, Especialista em Medicina do Trabalho pela AMB/ANAMT, com registro de especialidade RQE 22594, Especialista em Ergonomia, Pós-Graduado em Perícias Médicas.