• Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo; 
• Noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção; 
• Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho; 
• Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos; 
• Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho; 
• Noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho; 
• Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão; e 
• Prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.

EMPRESAS DE ATUAÇÃO: Este curso de CIPA é destinado para empresas com atuação [conforme a classificação nacional de atividades econômicas] nas seguintes áreas: atividades de serviços financeiros; banco central; bancos comerciais; bancos múltiplos, com carteira comercial; caixas econômicas; crédito cooperativo; bancos múltiplos, sem carteira comercial; bancos de investimento; bancos de desenvolvimento; agências de fomento; crédito imobiliário; sociedades de crédito, financiamento e investimento – financeiras; sociedades de crédito ao microempreendedor; bancos de câmbio e outras instituições de intermediação não-monetária; arrendamento mercantil; sociedades de capitalização; holdings de instituições financeiras; holdings de instituições não-financeiras; fundos de investimento; seguros, resseguros, previdência complementar e planos de saúde; atividades auxiliares dos serviços financeiros, seguros, previdência complementar e planos de saúde.

RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA CAPACITAÇÃO: Dr. Cláudio Luís Friedrich, CREMERS 18711, Médico do Trabalho, Especialista em Medicina do Trabalho pela AMB/ANAMT, com registro de especialidade RQE 22594, Especialista em Ergonomia, Pós-Graduado em Perícias Médicas.