• Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo; 
• Noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção; 
• Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho; 
• Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos; 
• Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho; 
• Noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho; 
• Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão; e 
• Prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.

EMPRESAS DE ATUAÇÃO: Este curso de CIPA é destinado para empresas com atuação [conforme a classificação nacional de atividades econômicas] nas seguintes áreas: Locação de meios de transporte sem condutor; Aluguel de objetos pessoais e domésticos; Aluguel de máquinas e equipamentos sem operador; Gestão de ativos intangíveis não-financeiros; Seleção e agenciamento de mão-de-obra; Locação de mão-de-obra temporária; Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros; Agências de viagens e operadores turísticos; Serviços de reservas e outros serviços de turismo não especificados anteriormente; Atividades paisagísticas; Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA CAPACITAÇÃO: Dr. Cláudio Luís Friedrich, CREMERS 18711, Médico do Trabalho, Especialista em Medicina do Trabalho pela AMB/ANAMT, com registro de especialidade RQE 22594, Especialista em Ergonomia, Pós-Graduado em Perícias Médicas.